Padalīšos savā pieredzē, kā tas ir – būt mammai, kurai ir savs bizness, un abi – bērniņš un bizness – ir ar mazu vecuma starpību. Esmu sajutusi gan apbrīnu, gan bažas, gan saņēmusi daudz jautājumus par sava biznesa sākšanu drīz pēc bērniņa piedzimšanas. Un var saprast, kāpēc. Jo jautājumu tiešām ir daudz – vai mazais no tā necieš, kā to visu paspēt, un ja nu bērniņš saslimst, kad gulēt, kā atrast laiku sev, kā neizdegt utml…

Darba tiesiskās attiecības starp darba devēju un darba ņēmēju Latvijā pamatā regulē Darba likums.
Ir gadījies dzirdēt viedokli, ka Darba likums attiecas tikai uz valsts iestādēs strādājošajiem, taču tas ir maldīgs, jo šis likums un citi normatīvie akti, kas regulē darba tiesiskās attiecības, ir saistoši visiem darba devējiem neatkarīgi no to tiesiskā statusa un darbiniekiem, ja darba devēju un darbinieku savstarpējās tiesiskās attiecības dibinātas uz darba līguma pamata.