Darba tiesiskās attiecības starp darba devēju un darba ņēmēju Latvijā pamatā regulē Darba likums.
Ir gadījies dzirdēt viedokli, ka Darba likums attiecas tikai uz valsts iestādēs strādājošajiem, taču tas ir maldīgs, jo šis likums un citi normatīvie akti, kas regulē darba tiesiskās attiecības, ir saistoši visiem darba devējiem neatkarīgi no to tiesiskā statusa un darbiniekiem, ja darba devēju un darbinieku savstarpējās tiesiskās attiecības dibinātas uz darba līguma pamata.

Ja veiksmīgi esi ticis tik tālu, ka tevi var apsveikt ar uzņēmuma nodibināšanu un tajā esi vienīgais valdes loceklis, sastopies ar jautājumu – kādās tad attiecībās būsi pats ar sevi savā uzņēmumā? Darba ņēmējs? Pilnvarotais?